机构设置

教学科工作职责

1.制定人才培养方案制/修订的指导性意见,落实人才培养方案制/修订工作。

2.制订校历;依据各专业人才培养方案,向各教学单位下达每学期的教学任务,明确课程、学时、任课教师等。

3.主导教学管理信息平台管理,统筹全校课程编排,合理分配教室资源,解决排课冲突,编制科学合理的全校课程表。

4.组织全校学生的学期选课、全校性公共选修课选课、辅修专业选课、重修选课等;处理选课期间的各类异常问题。

5.处理因特殊原因的调课、停课、补课和课程替代申请,维护正常教学秩序。

6.核算教学单位工作量;核算外聘教师工作量;核算公共选修课教师工作量及其他特定教学工作量。

7.组织日常教学检查;检查实验教学计划的执行情况;落实安排校领导听课;组织年度教学质量考评。

8.负责学生专升本考试的推荐报名。

9.完成领导交办的其他工作。