近日，河南省教育厅对2015年度立项的“河南省高等学校青年骨干教师”候选人进行结项考核，经认真考核，我校曹姝丽、贾金利两位老师被认定为“河南省高等学校青年骨干教师”，并予以公布，并就考核工作提出如下要求。

　　一、各高校要严格贯彻落实《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》中有关考核工作要求，加强青年骨干教师培养对象的过程管理，强化中期考核，严格目标任务和考核标准， 切实发挥青年骨干教师的示范引领作用。

　　二、受资助培养的青年骨干教师，严格按照教育厅和学校工作要求，在规定的三年培养期内，高质量完成教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面的目标任务。青年骨干教师资助期间须以第一作者完成和项目相关的论文、著作等成果， 并注明“河南省高等学校青年骨干教师培养计划”字样。

　　三、教育厅将加强青年骨干教师培养计划的考核管理，对完成效果较差的学校，将在全省通报并减少申报限额。学校中期考核情况随培养期满年度的考核结果报我厅高教处备案。

原文：http://www.haedu.gov.cn/2019/03/12/1552360791866.html