为进一步做好实践教学工作，落实我校应用型办学定位和实践育人机制，提高学生的综合能力和实践能力，保障毕业实习工作顺利开展，现将2022届毕业生毕业实习安排如下：

 一、明确组织领导

毕业实习工作实行学校和学院两级管理。学校成立毕业实习领导组，由教务处负责统筹协调安排毕业实习相关事宜。各学院作为组织实施毕业实习的主要责任单位，要成立毕业实习工作领导小组，确保本院毕业实习有序开展。

二、毕业实习安排

（一）实习对象

2022届本科毕业生。

（二）实习形式

师范类毕业实习采用集中实习的方式进行，非师范类可根据实际情况选择实习形式（集中/自主），但集中实习安排人数不得少于本专业本届毕业生总数的1/2。

（三）教师的选派和职责

1.带队教师：由学院本科专业负责人即系主任担任，制定本专业的实习任务，完成实习管理平台中实习分组等基本数据导入和任务设置。

2.专业教师：在实习管理平台中为“学科教师”，由学院或系主任指定专业能力强、具备责任心的教师担任，指导督促本实习小组中的实习生按时完成实习任务，并进行成绩评定。

3.校外指导教师：由实习单位选派业务能力强，具备中级以上职称的教师担任，指导实习生参与教学（生产）活动。

（四）加强管理

1.做好计划管理。依据人才培养方案要求，明确毕业实习的时间节点安排，制定切实可行的专业实习计划，做好实习经费预算，选派具有较强责任心的校内指导教师（带队教师）。

2.加强过程管理。所有以集中形式开展实习的学生必须在“实习管理平台”中录入，在学校的基本实习任务要求下，系主任（学科教师）根据专业特点制定并安排符合本专业要求的实习任务。

3.加强沟通联系。实习期间，带队教师要与实习单位保持密切沟通和联系，与实习学生保持密切联系，指导学生在实习过程中遇到的疑惑困难，按时完成实习任务。

4.明确实习任务。学生须完成以下实习任务：

（1）校外实习期间，实习生每周在实习管理平台中提交一份实习周记，总结本周实习情况和心得，同时插入本周实习工作照片；

（2）师范类实习生提交一份试讲视频（3分钟以内），非师范类提供一份工作短视频（3分钟以内），视频单独提交，无需上传实习平台；

（3）《教育实习手册》填写要求：教育实习手册中的各环节均为学校要求的必填内容。各学院可根据本学科特点在学校要求的基础上另行制定实习内容，并将相关材料作为附件随《教育实习手册》共同存档。其中，实习班级课程表（不少于1个班级）；郑州师范学院学生实习日志（不少于18周）；郑州师范学院实习生听课情况一览表（不少于10课时）；郑州师范学院实习生听课记录表（不少于10课时）；教学设计（不少于3课时）。

（五）学生安排

1.做好实习动员工作。明确实习意义，摆正思想，端正态度，建立正确的价值观，将思想政治教育融入其中。

2.各学院根据本专业实习计划安排，做好校内集训、校外实习以及汇报总结工作。

三、考核和总结

（一）考核

1.依据学校关于实习工作的相关文件精神及各学院内部规定，参考实习管理系统评价，对本院学生的毕业实习情况进行成绩评定。

2.评选优秀实习生，优秀实习生比例不超过20%。

3.在考籍科规定时间内完成实习成绩录入。

（二）总结

以实习经验交流会、汇报等形式进行实习工作总结，并形成书面总结材料。

四、实习材料归档及要求

（一）学院归档

1.《实习考核鉴定表》归入学生档案。

2.非师范类专业《实习报告》由学院存档（附件1）。

3.师范类专业《教育实习手册》由学院存档。

4.视频统一刻盘由学院存档。

5.向教务处备案的相关材料。

（二）教务处备案

1.××学院XX专业  届本科毕业生毕业实习计划（附件2）。

2.郑州师范学院各本科专业实习安排一览表（附件3）。

3.郑州师范学院本科校外实习基地指导教师一览表（附件4）。

4.郑州师范学院本科校级优秀实习生名单汇总表（附件5）。

5.本科实习、实训优秀作品（案例）汇总表（附件6）

6.××学院本科实习工作总结（附件7）。

（三）报送要求

1.报送时间：（1）各学院于2021年9月10日下午5点前报送2022届毕业实习计划；（2）实习结束一个月内将附件3、4、5、6、7（电子版和纸质版）报送；

2.报送方式：电子版请发送到邮箱：sjjx65502177@163.com，发送主题为“学院+2022届毕业实习材料”；签字盖章纸质版材料请报送到东校区综合楼1120。

3.联系人及电话：齐老师   65502177

2022届本科毕业生实习工作相关附件.rar