实习工作是本科实践教学的重要组成部分,为进一步做好实践教学工作，落实我校应用型办学定位和实践育人机制，提高学生的综合能力和实践能力，保障实习工作顺利开展，现将2025-2026学年实习工作安排如下：

一、明确组织领导

实习工作实行学校和学院两级管理。教务处负责统筹协调安排实习相关事宜。各学院作为组织实施实习工作的主要责任单位，要成立实习领导小组，将实习工作落实到位，责任明确到人，确保本院实习工作有序开展。

二、实习工作安排

（一）实习工作开展范围

本学年内符合人才培养方案规定的教育见习、专业见习、教育实习、毕业实习等。

（二）实习形式

1.采取集中训练、校外实习、返校汇报的形式。

2.师范类实习工作采用集中实习的方式进行，集中实习要达到100%。非师范类可根据实际情况选择实习形式（集中/自主），但集中实习安排人数不得少于本专业本届毕业生总数的1/2。

（三）教师的选派和职责

1.学科教师：由学院本科专业负责人即系主任担任，制定本专业的实习任务，完成实习管理平台中实习分组等基本数据导入和任务设置。

2.带队教师：由学院或系主任指定专业能力强、具备责任心的教师担任，指导督促本实习小组中的实习生按时完成实习任务，并进行成绩评定。

3.校内指导教师：由各学院有实践经验、责任心较强的教师担任。

4.校外指导教师：由实习单位选派业务能力强，具备中级以上职称的教师担任，指导实习生参与教学（生产）活动。

（四）加强管理

1.做好计划管理。依据人才培养方案要求，明确实习工作的时间节点安排，制定切实可行的实习计划，做好实习经费预算，选派具有较强责任心的校内指导教师（带队教师）。

2.加强过程管理。所有以外出形式开展实习的学生必须在“校友邦实习管理系统”（https://www.xybsyw.com/#/workbench）中按照教育部要求于每个月20日前录入相关信息，在学校的基本实习任务要求下，系主任（学科教师）根据专业特点制定并安排符合本专业要求的实习任务。

3.加强沟通联系。实习期间，各学院要与实习单位保持密切沟通和联系，与实习学生保持密切联系，及时解决学生在实习过程中遇到的疑惑困难，按时完成实习任务。

4.明确实习任务。学生须按照学院要求完成以下毕业实习任务：（1）校外实习期间，非师范类专业学生完成并向学院提交实习报告一份，师范类专业学生完成并向学院提交教育实习手册（完成教学实习计划表、实习班级课程表、实习日志、教研活动记录、听课情况一览表、听课记录不少于10节、教学设计不少于3节课、班主任工作计划、主题班会设计及反思、教育实习总结等内容）；（2）师范类实习生提交一份试讲视频（3分钟以内），非师范类提供一份工作短视频（3分钟以内）。

（五）学生安排

1.做好实习动员工作。明确实习意义，摆正思想，端正态度，建立正确的价值观，将思想政治教育和安全教育融入其中。

2.妥善做好各项工作。各学院根据本专业实习计划安排，做好校内集训、校外实习以及汇报总结工作之间的衔接。

三、考核和总结

（一）考核

1.依据学校关于实习工作的相关文件精神及各学院内部规定，参考实习管理系统评价，对本院学生的实习工作情况进行成绩评定。

2.评选优秀实习生以及优秀毕业实习指导教师，优秀实习生和优秀指导教师比例不超过20%。

3.在考籍科规定时间内完成实习成绩录入。

（二）总结

以实习经验交流会、汇报等形式进行实习工作总结，并形成书面总结材料。

四、实习材料归档要求

（一）学院归档材料（毕业实习）

1.实习报告（非师专业每生一份，附件1）；

2.教育实践手册(师范专业学生每生一册)；

3.实习鉴定表（每生一册归入学生档案）；

4.优秀毕业实习生推荐表（附件8）；

5.优秀毕业实习指导教师推荐表（附件9）；

6.向教务处备案的其他相关材料。

（二）教务处备案材料（毕业实习）

1.实习工作计划（附件2）；

2.实习安排一览表（附件3）；

3.校外实习基地指导教师一览表（附件4）；

4.优秀实习生名单一览表（附件5）；

5.优秀实习作品案例（附件6）；

6.实习工作总结（附件7）。

7.优秀毕业实习指导教师推荐汇总表（附件10）；

8.毕业实习工作先进集体申报表（附件11）

五、报送方式

1.各学院于2025年6月23日前报送2025-2026学年毕业实习工作计划电子版和纸质版；

2.实习结束一个月内将附件3、4、5、6、7、10、11（电子版和纸质版）报送；

3.纸质材料报送到综合楼1120房间，电话：65502177，联系人：张老师；电子版发送到sjjx65502177@163.com,发送主题为“2026届实习工作材料”。

毕业实习相关材料及表格.zip